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诚聘英才

 电梯安装调试人员


一、招聘人数:2-3人

1、负责及时完成电梯安装、修理过程的调试工作。 
2、拟编电梯调试作业指导书,调试记录等。 
3、指导电梯安装、修理人员正确操作。 
4、按规定填写调试记录。 
5、严格按制造厂调试技术文件规定调试、对调试质量负全责。 
6、完成领导交办的其他任务。 
三、岗位资格: 
1、具有初中及以上学历。 
2、具有有效的电梯检验员证或电梯安装维修作业证书。 
3、具有相关电梯1年及以上调试经验。 
4、掌握电梯整机运行性能质量要求和调试技能。 
5、有较强的责任心。


一、招聘人数:1-2人

1、接待客户,能够熟练使用office软件(Word/Excel/PPT)等办公自动化、掌握基本PS图片编辑技能及基本数据维护;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;

三、岗位要求:

2.个性开朗,具有良好的亲和力,较强的服务意识、责任心和团队合作精神。

销售经理


二、岗位职责:

网站运营及SEO专员


任职要求:
1、 熟练使用搜索引擎,了解搜索引擎/SEO的基本原理;
2、 大专以上学历, 计算机、电子商务、软件、网页开发等相关专业背景;
3、 了解HTML、CSS、JS等页面语言,具备修改网页的基本能力,会简单PS;
4、 熟悉DEDECMS、DISCUZ或其他CMS更佳;
5、 具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神。

 

电梯维修人员

 

 一 招聘人数 1~3名

 二 岗位职责

 1>搞好电梯投入运行前的检查工作,及时排除电梯出现的故障。

2>严格执行电梯的润滑制度,按时润滑电梯零部件。

3>认真搞好电梯的日检、周检、月检、季检和年检工作,协助电梯专业技术人员做好电梯的定期检验工作。
4>根据电梯运行情况编制电梯大中修计划
5>编制电梯日常维修配件用料计划。

6>当班必须做详细、清楚的记录。
7>当班不得饮酒或饮酒后上班。
8>严格遵守和执行电梯维修保养安全操作
规程
9>负责电梯机房、通道及设备的卫生清扫,保证电梯设备的完好性。

三 岗位资格

1>具有初中以上学历

2>具有相关部门颁发的合格证书

3>掌握电气控制线路和电力拖动的基本环节,善于分析,排除故障。
4>熟悉所负责管理的电梯电气线路,清楚元件代号的含义,电器安装位置,元件工作性质,电路的运行状况,能迅速判断5>故障所在的位置,制定维修方案,排除电梯故障。
6>能熟练掌握使用百分表、塞尺、游标卡尺、万用表、钳形表、电流表、兆欧表等专用量具和仪表。
7>具有与专职电梯司机相同的操纵技能。
8>掌握电梯日常维修保养和修理计划的工作内容和工作方法。
9>熟练掌握急救方法和消防器材的使用方法。

 

                     

                     



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